Megjelent a Magyar Közlöny, így hivatalossá váltak a korábbi kormányzati ígéretek, amelyek szerint jövőre jelentős béremelést kapnak a munkavállalók. Az Orbán Viktor által aláírt rendeletek szerint 200 ezer forint lesz a a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér), aminek éppen a felét kapja egy közfoglalkoztatott.

2022. január 1-jétől minden munkáltatóra, munkavállalóra érvényes, hogy a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén

havibér alkalmazásakor 200 000 forint, hetibérnél 45 980 forint, napibérnél 9200 forint, órabér esetén 1150 forint.

A legalább középfokú végzettséget, szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatottaknál a garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén

havibér alkalmazásakor 260 000 forint, hetibérnél 59 780 forint, napibérnél 11 960 forint, órabérnél 1495 forint.

A rendeletet először a január hónapra járó munkabéreknél kell  alkalmazni. Hivatalossá vált az is, amit szerdán Orbán Viktor a Facebook-oldalán jelentett be, emelkedik a közmunkások bére.

Módosult a közfoglalkoztatási bér, a közfoglalkoztatási garantált bér. Jövőre a teljes munkaidőben foglalkoztatott közmunkások bére a minimálbér 50%-a, tehát 100 ezer forint lesz.

A legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakörnél a közfoglalkoztatottat megillető garantált bér teljes munkaidőnél a garantált bérminimum 50%-a, azaz 130 ezer forint.

A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetők ezen összegek 110%-át kapják, a 6 órában foglalkoztatottak
speciális bérét pedig 55%-ban állapították meg.

Kapcsolódó Parragh László: a legnagyobb gond még mindig az, hogy a munkaerőt nem fizetjük meg A kamara elnöke szerint még feljebb kellene tornászni a béreket, hogy az infláció ne zabálja fel a fizetések emelését.

The post Már nem választási ígéret a jövő évi béremelés first appeared on 24.hu.