Állást keresni nem egyszerű folyamat, mint ahogy kínálni sem az. Ha azonban  mindkét fél betartja az alapvető írott és íratlan szabályokat, a kereslet és a kínálat hatékonyabban találkozik. A munkavállalók hamarabb megtalálják álmaik állását és a munkáltatók is megnyugodhatnak, hogy a megfelelő embert találták meg a megfelelő pozícióra. így lesz ez egy win-win szituáció, amiben mind a munkáltató mind az álláskereső nyertesként van jelen.