Nem indult túl jól az év a Metánál, ahol novemberben 11 ezer ember bocsátottak el és úgy ígérték, 2023 a hatékonyság éve lesz. Újabb elbocsátásokra készülhet Zuckerberg.

“A hatékonyság éve azzal kezdődik, hogy egy csomó ember pénzt kap azért, hogy nem csinál semmit” – mondták a Meta munkatársai, utalva arra, hogy a leépítéseket fennakadások követték, melyek miatt a vezetők nem tudtak előre tervezni. Sok alkalmazottak ezért munka nélkül maradt.

A Financial Times a Meta munkatársaira hivatkozva írta meg, hogy sok a bizonytalanság a költségvetésekkel és a jövőbeli létszámmal kapcsolatban, a projektek csúsznak, a döntéseket napok helyett hónapok alatt hozzák meg.

A Meta azután húzta szorosabbra a nadrágot, hogy Zuckerberg elismerte, túlbecsülte az e-kereskedelem fellendülésének ütemét, és „végső megoldásként” kellett csökkenteni a létszámot.

A 2022 negyedik negyedéves jelentésben jelezték, valószínűleg további elbocsátások következnek.

Több ebből 40 ezer tonna szén érkezett Dunaújvárosba, újraindulhat egy kohó Musk harmadik világháborútól tart, inkább nem ad netet az ukrán hadseregnek

„Dolgozunk a szervezeti struktúra javításán, bizonyos középvezetői rétegek eltávolításán, a döntéshozatal gyorsabbá tételén, és MI-eszközök fejlesztésén, hogy segítsük dolgozóink hatékonyságát” – fogalmazott Zuckerberg.

A Meta költségcsökkentő intézkedései ugyanakkor működni látszanak: negyedik negyedéves 32,2 milliárd dolláros árbevétele felülmúlta az elemzői becsléseket.

Ez növelte a befektetői bizalmat, a Meta részvényeinek árfolyama idén eddig közel 45 százalékkal emelkedett, ami mintegy 19,1 milliárd dollárral növelte Zuckerberg vagyonát a Bloomberg milliárdos-indexe szerint.

The post Hatékonyság éve a Facebooknál: sokan fizetést kapnak, de munkájuk nincsen appeared first on Forbes.hu.