A legnagyobb németországi szakszervezet is beállt a négynapos munkahét bevezetése mellé, de az átállási folyamat évekig elhúzódhat.

A legnagyobb németországi szakszervezet, az IG Metall is bevezetné a négynapos munkahetet – írja a MarketScreener. A négy állam dolgozóit képviselő északnyugat-németországi szakszervezet úgy képzeli el a munkaidő csökkentését, hogy a dolgozók fizetése azonos maradjon. Igaz, ez nem járna olyan drasztikus változással, mint Magyarországon: a jelenlegi, iparágban megszokott 35 órás munkahetet csökkentenék 32 órásra, és átállnának a három műszakos munkarendről a két műszakosra.

Üzlet Forbes 5 perc olvasás

Közeleg az idő, amikor már csak napi 6 órát fogunk dolgozni

Legyél jobb! Fekete Emese 8 perc olvasás

Ma már nem is kellene dolgozni – magyar példák a négynapos munkahétre, vegyes tapasztalatok

A szakszervezet azt várja az új rendszertől, hogy több fiatal választja majd az acélipart. Erre óriási szükség van a munkaerőhiánnyal küzdő ágazatban. Az átállás azonban évekig is eltarthat még.

Korábban a Forbes is foglalkozott a négynapos munkahét bevezetésével. A tatabányai városházán ezt kényszerből lépték meg, a Magyar Telekom pedig saját elhatározásból próbálta ki az új rendszert.

The post Áttörés: a német acéliparban is jöhet a négynapos munkahét appeared first on Forbes.hu.