Az adatközpontúság teljesen átalakítja a vállalatok HR tevékenységét - derült ki a KPMG 2023 tavaszi, sorrendben 11. sajtóbeszélgetésén. Az adatalapú HR a nagy adatmennyiséggel dolgozó cégek számára jelent megoldást számos akut gazdasági eredetű és belső elégedettséget érintő problémára.