Sokszínűség és női részvétel a vezetésben: Összefogtak a vállalatok
Az Egyetértési Nyilatkozat az Európai Parlament 2022. évi direktíváját hivatott előmozdítani Magyarországon, mely szerint 2026 júliusára a tőzsdén jegyzett uniós nagyvállalatoknak több, mint 40 százalékát a döntéshozó testületekben (az összes igazgatói pozíció tekintetében) az alulreprezentált nemnek kell betöltenie. Fotó: HBLF Az ENY legfőbb célja, hogy széleskörű összefogást építsen,...